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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2023/7/26)

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析當天每日一練試題地址:www.pokkc.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=29

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內容(2023/7/26)

閱讀下列說明,回答問題1至問題4,將解答填入答題紙的對應欄內。

[說明]

信管網A公司是國內某大型煤炭集團的下屬全資子公司,負責集團的信息化規(guī)劃、建設和 系統(tǒng)維護工作。A公司自成立以來一直專注于信息化建設,ERP等核心系統(tǒng)均由A公司自 行組織開發(fā)。2017年陸續(xù)開始有一些簡單日常辦公類系統(tǒng)進入維護階段,2018年承接了 集團核心機房基礎設施(包括服務器、操作系統(tǒng)、中間件、網絡設備及鏈路)的日常運 維服務,2019年核心ERP系統(tǒng)將從試運行轉入維保階段。系統(tǒng)維護部門剛剛成立,共有 8人,大部分是從軟件開發(fā)部轉來的技術人員。

近來,集團客戶對A公司有很多抱怨,包含:IT運維系統(tǒng)不支持網頁版報障,只能 打電話,800電話經常占線;網絡設備故障恢復很慢;因備件質量問題導致客戶設備不 可用、投訴無門等問題。

集團信息化辦公室是A公司的對接部門,為了使信息技術更有效的支持集團業(yè)務發(fā) 展,要求A公司針對SLA給出2019年系統(tǒng)運行維護改進方案。

【問題】

1.(9分)基于以上案例,請指出A公司在人員、資源、技術、過程方面的問題。

2.(8分)基于以上案例,請?zhí)岢鲑Y源方面需開展的持續(xù)改進方法。

3.(4分)簡述持續(xù)改進方法的實施步驟。

4.(5分)請判斷以下有關持續(xù)改進的描述是否正確(填寫在答題紙的對應欄內,正確的選項 填寫“?”,不正確的選項填寫“X”):

(1)改進活動貫穿于IT服務的全生命周期,且是持續(xù)性的,但仍存在明顯的起止時間。(  )

(2)持續(xù)改進活動應在不影響戶滿意度的情況下改進IT服務提供的成本效益。(  )

(3)服務過程測量活動是分層次的,對單一服務項目,可以只覆蓋服務執(zhí)行層面。(  )

(4)全面嚴謹?shù)姆栈仡櫮0搴蜁h紀要模板可以保證服務回顧的有效性及后續(xù)工作可行性。 (  )

(5)服務四要素改進主要由系統(tǒng)規(guī)劃與管理師和服務質量人員負責。 (  )

信管網試題答案與解析:www.pokkc.com/st/4115815483.html

信管網考友試題答案分享:

信管網劉衛(wèi)江:
問題1: 1.技術人員沒有經過崗前培訓,可能經驗不足。 2.服務工具落后,應適時更新服務工具。 3.800電話經常占線,應該為該業(yè)務配置合適的人力資源。 4.網絡設備故障恢復很慢,技術能力差。 5.備件庫管理有問題。 6.投訴無門,服務臺管理應加強。 問題2: 1.保障各類資源對業(yè)務的完整覆蓋和支撐作用。 2.持續(xù)完善it工具。 3.持續(xù)改進服務臺管理制度。 4.改進知識庫管理制度。 5.改進備件庫管理制度。 問題3: 1.識別改進戰(zhàn)略。 2.識別需要測量什么。 3.收集數(shù)據(jù)。 4.處理數(shù)據(jù)。 5.分析信息和數(shù)據(jù)。 6.展示并使用信息。 7.實施改進。 問題4: 1.x2.v3.x4.x5.v

信管網cnitpm636910470843:
1. 人員方面,人員的數(shù)量不能滿足服務和業(yè)務需求;人員能力不足,不能盡快回復設備故障; 資源方面,備件庫管理不規(guī)范,備件存在質量問題,導致設備不可用,并且投訴無門,與供應商的支持合同不完善,沒能考慮到所有可能的情況,出現(xiàn)了責任分配分題;服務臺管理制度不符合sla要求,只能打電話,沒有其他方式。 技術方面,it服務人員技術能力不足,沒有網頁版報障等多種方式; 過程方面,問題管理,事件管理不符合要求,不能盡快回復到服務的正常使用。 2. 資源方面的持續(xù)改進 服務臺管理制度優(yōu)化;完善使用工具;知識庫管理制度持續(xù)優(yōu)化;不斷改進備件庫管理制度; 3. 服務測量,服務回顧,服務改進; 識別改進策略和戰(zhàn)略,識別什么需要測量,收集數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù),分析信息和數(shù)據(jù),展示使用信息,實施改進。 4. f t f t t

信管網cnitpm578364210130:
1、人員方面:人員儲備與連續(xù)性管理,人員都是從軟件開發(fā)部轉來技術人員,缺少專業(yè)技術人員。能力培訓充足且適用,缺少對能力的培訓。人員績效考核指標不明確。 資源方面:服務臺功能不完善,不支持網頁版報障礙,只能打電話。備件可用性有問題,備件質量問題導致客戶設備不可用。沒有建立it運維的知識庫,缺乏服務工具。 過程方面:事件管理制度不完善,客戶投訴無門;問題管理不到位,有很多抱怨,從題目中看,有很多同類問題發(fā)生。 技術方面:缺少發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的技術,網絡設備故障恢復很慢。 2、資源方面 完善服務臺,支持網頁版報障,完善服務臺管理制度,服務臺績效考核制度。 完善備品備件的檢測,確保備件實時可用。 服務工具:采購一批專業(yè)的服務工具,包括監(jiān)控類服務工具、過程管理類服務工具,其他專業(yè)服務工具。 知識庫:根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題建立和完善知識庫,定期分項,審核其時效性完整性,建立績效考核指標。 3、確定改進戰(zhàn)略和目標,識別測量什么,收集數(shù)據(jù),處理數(shù)據(jù),分析信息和數(shù)據(jù),展示并使用數(shù)據(jù),持續(xù)改進。 4、(1)×(2)√(3)×(4)√(5)√

信管網cnitpm620586335578:
人員儲備不足 資源: 備件質量問題 響應支持很慢 投訴無門 技術:設備故障修復很慢 過程: 計劃 實施 核對 改進 對 對 錯 對 對

信管網knox.q:
1. 人員測量:人員的崗位職責,人員工作量,人員培訓,人員績效;存在人員專業(yè)能力不到位,服務意識不到位,培訓不到位問題.  資源測量:工具,服務臺,備件庫,知識庫. 存在運維工具,過程管理工具缺失,服務臺未建立,備件庫管理差問題. 技術測量:技術研發(fā),技術預算,技術成果運行與改進. 存在: 軟件開發(fā)技術成果優(yōu)異,運維服務技術成果不足的問題;監(jiān)控點不足的問題 過程測量:事件和問題測量,配置測量,發(fā)布和變更測量,安全測量. 存在:事件管理差等問題. 2. 資源方面持續(xù)改進方法包括: 工具的持續(xù)更新和改進;服務臺的建立與改進;備件庫的建立與改進;知識庫的建立與改進. 3. 持續(xù)改進方法為pdca. 測量,回顧和改進. 4. × √ × √ ×

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