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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2023/10/28)

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當天每日一練試題地址:www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內容(2023/10/28)

  • 試題1

    人員溝通在“風暴期”中顯得尤為重要,經常會面臨“小團體”現象。關于小團體的描述,正確的是:()。
    A.只要是“小團體",就肯定是不好的
    B.“小團體”的凝聚力往往非常強,執(zhí)行力較弱
    C.若“小團體"的方向與整體團隊不一致,可調整其工作或崗位分配
    D.即使“小團體"的方向與整體團隊一致,也需要打散他們

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.pokkc.com/st/5015412228.html

  • 試題2

    參與者在正常融合和不受任何限制的氣氛中會以會議進行討論,打破常規(guī),積極思考,發(fā)表者的信息收集技術是()。
    A.德爾菲法
    B.頭腦風暴法
    C.訪談法
    D.優(yōu)勢劣勢分析法

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.pokkc.com/st/5215818876.html

  • 試題3

    關于人員能力評價與管理的表述不正確的是()。
    A.對于同一崗位和職責或同一工作的不同人員要求相同的能力
    B.人員能力評估可以采取本人自評、主管審批的方式
    C.建立人員能力現狀評估和差異分析表
    D.人員能力評估的結構,可運用于人員職級的評定、崗位晉升或調動

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.pokkc.com/st/5213613027.html

  • 試題4

    自我發(fā)展管理中,個人規(guī)劃五步法的正確步驟是()
    A.確認自己的職業(yè)發(fā)展目標一分析自己掌握的知識和技能一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的或能夠調配的資源一堅持不懈走下去
    B.確認自己的職業(yè)發(fā)展目標一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的知識和技能一分析自己掌握的或能夠調配的資源一堅持不懈走下去
    C.分析自己掌握的知識和技能一分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的或能夠調配的資源一確認自己的職業(yè)發(fā)展目標一堅持不懈走下去
    D.分析自己的性格和偏好一分析自己掌握的知識和技能一分析自己掌握的或能夠調配的資源一確認自己的職業(yè)發(fā)展目標一堅持不懈走下去

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.pokkc.com/st/5403123566.html

  • 試題5

    Change management would typically be composed of the raising and recording of changes, assessing the impact, cost, benefit and risk of proposed changes,developing business justification and obtaining approval, managing and coording change implementation, monitoring and reporting on implementation, reviewing and closing ().
    A、change reason
    B、change model
    C、remediation plan
    D、change requests

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    試題參考答案:D

    試題解析與討論:www.pokkc.com/st/388365329.html

  • 試題6

    The Service Design stage of the lifecycle, starts with () and ends with the development of a service solution designed to meet the documented needs of the business.
    A. the service activities
    B. the business requirements
    C. the business environment
    D. the improvement activities

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.pokkc.com/st/521674567.html

  • 試題7

    IT服務目錄的設計一般按照“( )”的步驟進行。 ①服務分類與編碼 ②確定小組成員 ③服務詳細描述 ④評審及發(fā)布服務目錄 ⑤列舉服務清單 ⑥完善服務目錄。
    A.①→②→④→⑤→③→⑥
    B.②→⑤→①→③→④→⑥
    C.①→②→⑤→④→③→⑥
    D.②→⑤→④→③→①→⑥

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    試題參考答案:B

    試題解析與討論:www.pokkc.com/st/3584424278.html

  • 試題8

    與有形產品相比,服務業(yè)為產品具有獨有的特性,下列對于服務特性描述正確的是()
    A、無形性,不可分離性,異質性,易消失性
    B、無形性,可分離性,異質性,易消失性
    C、有形性,過程性,異質性,易消失性
    D、無形性,過程性,異質性,易消失性

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.pokkc.com/st/3877823563.html

  • 試題9

    IT服務持續(xù)改進的過程為:識別改進戰(zhàn)略→識別需要測量什么→()→實施改進
    ①、分析信息   ②、處理數據   ③、收集數據   ④、展示和使用信息
    A.①②③④
    B.①③②④
    C.③②①④
    D.③①②④

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    試題參考答案:C

    試題解析與討論:www.pokkc.com/st/5214527032.html

  • 試題10

    ()是變更成功率的計算公式。
    A.1-(回退變更/變更總數)x100%
    B.1-(成功變更/變更總數)x100%
    C.(成功發(fā)布/變更總數)x100%
    D.(回退發(fā)布/變更總數)x100%

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    試題參考答案:A

    試題解析與討論:www.pokkc.com/st/5401614934.html

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