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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題(2023/12/5)

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系統(tǒng)集成項目管理工程師案例分析每日一練試題內容(2023/12/5)

試題二(20分):
【說明】
公司在2014年初承接了一個醫(yī)療信息系統(tǒng)項目,要求2014年底完成該項目研發(fā)任務并進行試運行,2015年負責項目全年的運行維護,運行穩(wěn)定后甲方驗收合格項目才能結束。由于張工具有多年的醫(yī)療系統(tǒng)開發(fā)管理經驗,公司領導任命他為項目經理。
張工首先仔細閱讀了項目招標文件、報標書及相應的合同文件,然后指派了王工為需求管理人員負責進行需求梳理、需求分析并編寫需求說明書。王工為此制定了詳細的需求調研計劃,其中調研對象包含甲方的醫(yī)生、護士、信息科主任。在充分調研后,王工編寫了需求說明書提交給了張工,張工組織項目組成員進行了需求評審,評審通過后,項目依據項目計劃開始實施并順利進行到了2014年6月份。此時,王工收到甲方的通知,由于政策變動,醫(yī)保接口需要修改,否則無法進行醫(yī)保結算。張工重新更新了項目計劃,將研發(fā)完成時間調整到2015年1月中旬進行試運行
同時王工重新修改了需求規(guī)格說明書。項目按照新計劃及需求繼續(xù)進行到2014年底,公司考核項目完成情況時發(fā)現(xiàn)項目未能按計劃時間完成,所以扣除了張工的項目獎。
【問題1】(8分)
結合案例,您認為張工的項目獎是否應該被扣除?請指出項目經理張工在范圍管理過程中存在哪些問題?
【問題2】(6分)
從候選答案中選擇3個正確選項(選對一個得2分,選項超過3個該題得0分),將選項編號填入答題紙對應欄內。
以上案例中,請指出需要參與需求評審過程的人員有(    )。
A、甲方信息科主任      B、甲方商務          C、公司技術總監(jiān)
D、公司財務總監(jiān)        E、公司質量經理      F、公司銷售經理
【問題3】(6分)
簡述范圍變更控制的基本流程。

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信管網考友試題答案分享:

信管網cnitpm660535392661:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/2023/10/tbimg/10-14/1697216347.jpg" />

信管網18269203055:
調研不全面,說明書編制不合理,未確定范圍,未進行變更控制,未進行過程監(jiān)控。 acd 提出變更,初核變更可行性,變更控制委員會審批,通知相關人員,實施變更,實施變更控制

信管網cnitpm590929709015:
不應該扣除 1更改計劃沒有按范圍變更流程執(zhí)行 2沒有做范圍管理計劃 3需求管理做的不到位 4項目經理管理經驗不足 5 bce

信管網cnitpm674358577432:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/2023/10/tbimg/10-05/1696518793.jpg" />

信管網cnitpm536011760680:
<br /><img src="http://pic.cnitpm.com/upload/2023/10/tbimg/10-04/1696419430.jpg" />

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