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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題(2025/2/10)

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當天每日一練試題地址:www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容(2025/2/10)

  • 試題1

    IT服務部署實施驗收階段可能存在的風險()。
    A. 客戶期望管理出現(xiàn)問題
    B. 未提供部署實施期報告
    C. 相關資源的能力不足
    D. 交付物認知水平不一致

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    試題參考答案:B

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  • 試題2

    面向?qū)ο蠓治雠c設計過程中,()不屬于對應的基本要素。

    A.對象行為

    B.對象標識

    C.對象關系

    D.對象狀態(tài)

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    試題參考答案:C

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  • 試題3

    下列屬于()項目群管理框架。

    A.單客戶
    B.多客戶
    C.多業(yè)務
    D.復合

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    試題參考答案:C

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  • 試題4

    ( )使生產(chǎn)、流通、分配、消費等經(jīng)濟的 4 個環(huán)節(jié)通過信息進一步聯(lián)成一個整體。
    A. 產(chǎn)品信息化
    B. 企業(yè)信息化
    C. 產(chǎn)業(yè)信息化
    D. 國民經(jīng)濟信息化

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    試題參考答案:D

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  • 試題5

    以下關于服務目錄的描述,正確的是()。
    A.業(yè)務服務目錄和技術服務目錄對客戶都是可見的
    B.服務目錄僅包含IT服務提供方提供服務的全部種類
    C.服務目錄通常不會與其他文檔(如SLA)產(chǎn)生關聯(lián)
    D.技術服務目錄客戶通常不關注

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    試題參考答案:D

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  • 試題6

    知識管理流程不包括(    )。
    A.知識識別
    B.知識獲取
    C.知識共享
    D.知識保留

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    試題參考答案:A

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  • 試題7

    關于人員培訓機會執(zhí)行的描述錯誤的是()。
    A. 按人員培訓計劃進行培訓包括:企業(yè)內(nèi)訓、外部培訓、拓展訓練
    B. 滿意度調(diào)查是培訓工作持續(xù)改進的重要輸入
    C. 目標對象參加培訓比率或考核通過率過低,應考慮辭退。
    D. 應確保培訓的結果符合客戶和業(yè)務的發(fā)展與變化要求

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    試題參考答案:C

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  • 試題8

    在發(fā)生人員連續(xù)性事件時,()不是所采取的管理措施
    A.崗位交接及培訓
    B.面向客戶及服務團隊進行人員更換說明
    C.面向供應商及相關第三方進行接口關系變更
    D.知識管理

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    試題參考答案:D

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  • 試題9

    關于網(wǎng)絡接入技術,以下()技術可以實現(xiàn)更高速率和更遠傳輸距離的數(shù)據(jù)傳輸
    A.銅線接入
    B.無線接入
    C.同軸接入
    D.光纖接入

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    試題參考答案:D

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  • 試題10

    關于運維目標的描述中,符合SMART原則的是()
    A.優(yōu)化運維流程,提高工作效率
    B.運維成本降低至最低水平
    C.下季度將系統(tǒng)宕機時間減少至不超過2小時
    D.提升運維團隊的創(chuàng)新能力

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    試題參考答案:C

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