国产精选在线播放,色999国产,国产无遮挡又黄又爽在线观看

當(dāng)前位置：信管網(wǎng) >> 系統(tǒng)規(guī)劃與管理師 >> 每日一練 >> 文章內(nèi)容

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2025/5/9）

來(lái)源：信管網(wǎng) 2025年05月10日【所有評(píng)論】

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師當(dāng)天每日一練試題地址：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29

往期系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題匯總：www.pokkc.com/class/27/e29_1.html

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題（2025/5/9）在線測(cè)試：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2025/5/9）

試題1
關(guān)于工作申請(qǐng)表的作用，（）描述是錯(cuò)誤的？
A．工作申請(qǐng)表用于記錄工作申請(qǐng)人的姓名、地址、聯(lián)系電話等基本信息。
B．工作申請(qǐng)表可以幫助組織了解申請(qǐng)人的個(gè)人特征及其與空缺崗位的匹配情況。
C．工作申請(qǐng)表的主要目的是測(cè)試員工的實(shí)際業(yè)務(wù)能力，而非記錄基本信息。
D．組織可以根據(jù)專家意見或經(jīng)驗(yàn)研究結(jié)果對(duì)工作申請(qǐng)表中的因素賦予不同權(quán)重。
查看答案
試題參考答案：C
試題解析與討論：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9
試題2
在診斷與評(píng)估模型中，面向?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息系統(tǒng)規(guī)劃通常需要定義到（）層級(jí)？
A．能力域
B．能力子域
C．能力項(xiàng)或能力分項(xiàng)
D．能力子項(xiàng)
查看答案
試題參考答案：C
試題解析與討論：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9
試題3
關(guān)于云計(jì)算的特征，（）描述是正確的？
A．云計(jì)算的高可靠性主要體現(xiàn)在用戶個(gè)人計(jì)算機(jī)崩潰時(shí)，數(shù)據(jù)不會(huì)丟失，因?yàn)閿?shù)據(jù)保存在本地。
B．云計(jì)算的通用性是指同一個(gè)“云”可以同時(shí)支撐不同的應(yīng)用，滿足多樣化的需求。
C．云計(jì)算的廉價(jià)性是因?yàn)椴捎昧烁叱杀镜墓?jié)點(diǎn)構(gòu)成“云”，用戶需要支付高昂的服務(wù)費(fèi)用。
D．云計(jì)算的靈活定制性是指用戶無(wú)法根據(jù)需求定制服務(wù)，必須使用固定的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。
查看答案
試題參考答案：B
試題解析與討論：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9
試題4
關(guān)于IT服務(wù)團(tuán)體特征的描述錯(cuò)誤的是（）。
A．人員的崗位結(jié)構(gòu)，分為管理崗、技術(shù)崗、操作崗，且團(tuán)隊(duì)成員相對(duì)固定
B．工作具有周期性和重復(fù)性的特征，注重流程化與規(guī)范化
C．為了提高服務(wù)的質(zhì)量，應(yīng)各種工具靈活運(yùn)用，不局限使用專用工具
D．注重知識(shí)的積累及轉(zhuǎn)移，以便主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及解決問(wèn)題
查看答案
試題參考答案：C
試題解析與討論：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9
試題5
某軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)希望引入一款工具來(lái)實(shí)現(xiàn)軟件項(xiàng)目的自動(dòng)構(gòu)建、測(cè)試和部署，以支持快速迭代開發(fā)和交付，同時(shí)該工具要具備良好的跨平臺(tái)性和插件擴(kuò)展體系結(jié)構(gòu)。以下哪種工具最符合該團(tuán)隊(duì)需求？（）
A．Chef
B．Jenkins
C．批處理工具
D．以上都不合適
查看答案
試題參考答案：B
試題解析與討論：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9
試題6
實(shí)施面試的重點(diǎn)是（）
A．與工作申請(qǐng)人閑聊
B．發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)人的工作能力等相關(guān)信息并評(píng)價(jià)其工作意愿和能力
C．向申請(qǐng)人推銷組織
D．只關(guān)注申請(qǐng)人的學(xué)歷背景
查看答案
試題參考答案：B
試題解析與討論：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9
試題7
在《規(guī)劃》中，構(gòu)建智能中樞新體系的核心目標(biāo)是（）？
A．實(shí)現(xiàn)跨層級(jí)、跨地域、跨系統(tǒng)、跨部門、跨業(yè)務(wù)的協(xié)同管理和服務(wù)
B．打造均等普惠的智慧民生服務(wù)體系
C．建設(shè)世界級(jí)5G應(yīng)用示范標(biāo)桿城市
D．推進(jìn)政府治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”
查看答案
試題參考答案：A
試題解析與討論：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9
試題8
在進(jìn)行數(shù)據(jù)編碼時(shí)，代碼結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，長(zhǎng)度較短，這體現(xiàn)了數(shù)據(jù)編碼的（）原則。
A．唯一性
B．匹配性
C．可擴(kuò)充性
D．簡(jiǎn)潔性
查看答案
試題參考答案：D
試題解析與討論：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9
試題9
以下屬于主動(dòng)型薪酬水平調(diào)整動(dòng)機(jī)的是（）
A．最低工資標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)要求
B．工會(huì)集體要求增加工資形成壓力
C．組織為增強(qiáng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手爭(zhēng)奪人才的能力
D．員工集體罷工要求加薪
查看答案
試題參考答案：C
試題解析與討論：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9
試題10
對(duì)于不同領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格的特點(diǎn)，以下說(shuō)法正確的是（）。
A．在混亂無(wú)序的環(huán)境下，協(xié)作型領(lǐng)導(dǎo)比指令型領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)力更強(qiáng)
B．對(duì)于高度勝任和敬業(yè)員工的環(huán)境，集中式協(xié)調(diào)比授權(quán)型更有效
C．當(dāng)優(yōu)先事項(xiàng)發(fā)生沖突時(shí)，民主中立的引導(dǎo)更有效
D．領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格有好壞之分，應(yīng)盡量采用最好的風(fēng)格
查看答案
試題參考答案：C
試題解析與討論：www.pokkc.com/exam/ExamDay.aspx?t1=29&day=2025/5/9

信管網(wǎng)訂閱號(hào)

信管網(wǎng)視頻號(hào)

信管網(wǎng)抖音號(hào)

溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，信管網(wǎng)網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！

信管網(wǎng)致力于為廣大信管從業(yè)人員、愛好者、大學(xué)生提供專業(yè)、高質(zhì)量的課程和服務(wù)，解決其考試證書、技能提升和就業(yè)的需求。

信管網(wǎng)軟考課程由信管網(wǎng)依托10年專業(yè)軟考教研傾力打造，教材和資料參編作者和資深講師坐鎮(zhèn)，通過(guò)深研歷年考試出題規(guī)律與考試大綱，深挖核心知識(shí)與高頻考點(diǎn)，為學(xué)員考試保駕護(hù)航。面授、直播＆錄播，多種班型靈活學(xué)習(xí)，滿足不同學(xué)員考證需求，降低課程學(xué)習(xí)難度，使學(xué)習(xí)效果事半功倍。