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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2019/4/24)
閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。信管網(wǎng)考友試題答案分享:
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1、管理效益是間接的經(jīng)濟效益,是通過改進組織結(jié)構(gòu)及運作方式,提高人員素質(zhì)等途徑,促使成本下降、利潤增加而逐漸的間接獲得效益;改善企業(yè)形象,增強職工信心,信息共享貢獻,提高員工工作效率。
2、確定轉(zhuǎn)換項目、起草作業(yè)運行規(guī)則、確定轉(zhuǎn)換方法、確定轉(zhuǎn)換工具、轉(zhuǎn)換工作執(zhí)行計劃、風險管理計劃、系統(tǒng)轉(zhuǎn)換人員。
3、維保服務(wù)、免費培訓、系統(tǒng)升級等
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