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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題(2021/1/25)
來源:信管網(wǎng) 2021年01月26日 【所有評論 分享到微信

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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2021/1/25)

試題四(15分)
閱讀以下說明,請回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應(yīng)欄內(nèi)。
【說明】
在系統(tǒng)集成項目收尾的時候,項目經(jīng)理小張和他的團隊完成了以下工作:
工作一:系統(tǒng)測試。項目組準(zhǔn)備了詳盡的測試用例,會同業(yè)主共同進行系統(tǒng)測試。測試過程中為了節(jié)約時間,小張指派項目開發(fā)人員小李從測試用例中挑選了部分?jǐn)?shù)據(jù)進行測試,保證系統(tǒng)正常運行。
工作二:試運行。項目組將業(yè)主的數(shù)據(jù)和設(shè)置加載到系統(tǒng)中進行正常操作,完成了試運行工作。
工作三:文檔移交。小張準(zhǔn)備了項目最終報告、項目介紹、說明手冊、維護手冊、較硬件說明書、質(zhì)量保證書等文檔資料發(fā)送給業(yè)主。
工作四:項目驗收。經(jīng)過業(yè)主驗收后,小張派小李撰寫了項目驗收報告,并提請雙方工作主管認(rèn)可。
工作五:準(zhǔn)備總結(jié)會。小張整理了項目過程文檔以及項目組各技術(shù)人員的經(jīng)驗,并列出了項目執(zhí)行過程中的若干優(yōu)點。
工作六:召開總結(jié)會。小張召集全體參與項目的人員參加了總結(jié)會,并就相關(guān)內(nèi)容進行了討論,形成了總結(jié)報告。
【問題1】(5分)
請指出案例中的六項工作中那些工作存在問題并具體說明。
【問題2】(6分)
工作六中,項目組召開了總結(jié)會,那么總結(jié)會討論的內(nèi)容可以包含(  )、(  )、(  )、(   )、(  )、(  )。
【問題3】(4分)
項目總結(jié)會召開之前,核心技術(shù)人員小王產(chǎn)生了抵觸心理,他認(rèn)為更多時間應(yīng)該放在技術(shù)研發(fā)上而不是浪費時間召開會議。并簡要闡述項目經(jīng)理小張應(yīng)該如何從召開總結(jié)會意義的角度說服小王參加項目總結(jié)會。

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問題1: 1、只挑選部分?jǐn)?shù)據(jù)進行測試,不夠全面。 2、不能只加載業(yè)主,還需要加載其他數(shù)據(jù),如不合法的數(shù)據(jù)。 3、項目驗收報告不能只由小李一人編寫。 4、不能只列出有點,也需要整理相關(guān)缺點 5、相關(guān)報告、手冊沒有確認(rèn)就移交給壓住。 問題2: 項目主題、經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)、績效、 問題3:

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1,系統(tǒng)測試,測試用例應(yīng)全部數(shù)據(jù)測試,2,驗收后,才有文檔移交,3,總結(jié)會,也許對不好的,提出建議,4, 問題,項目費用,項目技術(shù),項目成本,項目進度,項目質(zhì)量

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問題一: 1、系統(tǒng)測試環(huán)節(jié),準(zhǔn)備的測試用例應(yīng)當(dāng)由業(yè)主確認(rèn)并牽頭測試; 2、系統(tǒng)文檔驗收需要業(yè)主方明確交接人員,并簽字確認(rèn); 3、項目驗收應(yīng)當(dāng)形成項目最終驗收報告; 4、項目總結(jié)會的準(zhǔn)備內(nèi)容包括收集整理項目過程文檔和經(jīng)驗教訓(xùn),不能僅談優(yōu)點; 5、項目總結(jié)會議的內(nèi)容還應(yīng)當(dāng)包括討論項目績效、技術(shù)績效、成本績效等方面; 問題二: 項目總結(jié)討論會的內(nèi)容可以包括(項目績效)、(技術(shù)績效)、(成本績效)、(進度計劃績效)、(項目溝通)、(識別問題和解決問題)、(意見和建議)。 問題三: 針對小王的抵觸心理,項目經(jīng)理小張應(yīng)當(dāng)從召開項目總結(jié)會的意義角度說服小王,包括以下方面: 1、項目總結(jié)會是對項目建設(shè)期間全體成員工作情況及團隊或成員績效狀況的總結(jié); 2、通過項目總結(jié)會可以讓項目團隊了解出現(xiàn)的問題并進行改進措施總結(jié); 3、通過開項目總結(jié)會可以讓項目成員了解項目全過程中出現(xiàn)的值得吸取的經(jīng)驗并進行總結(jié); 4、項目總結(jié)會期間的討論文檔通過后存入公司的知識庫,從而納入企業(yè)的過程;

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