當員工或外單位的工作人員離開組織或崗位變化時，必須進行以下的管理程序除了:（） A.明確此人不再具有以前的職責 B.確保歸還應(yīng)當歸還的資產(chǎn) C.確保屬于以前職責的訪問權(quán)限被撤銷 D.安全管理員陪同此人離開工作場所
