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軟題庫 培訓課程
試卷年份2022年上半年
試題題型【單選題】
試題內容

依據(jù)權利/利益方格,對單位內部生產(chǎn)核心部門應采取的干系人管理策略是()。
A.重點管理
B.令其滿意
C.監(jiān)督
D.隨時告知

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51題: (  )一起確定了每個項目團隊成員的工作時間段。
A.人員配備管理計劃和項目進度計劃
B.人力資源管理計劃和項目進度計劃
C.項目人員分配表和WBS
D.人力資源管理計劃和WBS
答案解析與討論:www.pokkc.com/st/520018158.html

52題: 某項目團隊成員開始執(zhí)行分配任務,遇到困難的團隊成員之間發(fā)生爭執(zhí),互相指責,并懷疑項目經(jīng)理的能力,該項目團隊處于()。
A.發(fā)揮階段
B.規(guī)范階段
C.震蕩階段
D.形成階段
答案解析與討論:www.pokkc.com/st/520029699.html

53題: 項目經(jīng)理將項目例會的會議紀要以電子郵件的形式發(fā)送給主要干系人,這種溝通方式為()。
A.交互式
B.拉式
C.推式
D.語音
答案解析與討論:www.pokkc.com/st/5200321732.html

55題: 某項目要求盡快開展工作,但是項目涉及的某些經(jīng)濟技術指標尚未確定,該項目最好簽訂()。
A.總價合同
B.成本補償合同
C.工料合同
D.采購單合同
答案解析與討論:www.pokkc.com/st/5200514992.html

56題: 關于合同變更管理的描述,不正確的是()。
A.任何合同變更都需以法律事實為依據(jù)
B.不涉及成本、進度的合同變更無需提交書面申請
C.監(jiān)理單位(或變更控制委員會)負責審批合同變更申請
D.對于任何合同變更的評估都應該有變更影響分析
答案解析與討論:www.pokkc.com/st/520061123.html

57題: (  )不屬于編制采購計劃的輸入。
A.項目管理計劃
B.需求文檔
C.項目組織過程資產(chǎn)
D.項目工作說明書
答案解析與討論:www.pokkc.com/st/5200716649.html